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著者
魏浩征
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万瑞嘉华经济研究中心主编
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主编徐世勇
(1)
于米
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于米著
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何燕珍
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周莉
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周莉著
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张宏如
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张宏如著
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张琢,
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张琢著
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(1)
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1.
组织公平、员工建言与工作产出的关系研究:传统性的调节作用
订购中
著者:
于米
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/726
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2.
组织公平感对员工建言行为的影响研究:基于物质主义与责任心人格的调节作用:based on the moderating effects of materialism values and conscientiousness
订购中
著者:
张琢
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/764
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内容简介
著者简介
3.
中国新生代员工激励和管理研究报告.2022
订购中
著者:
徐世勇
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/775
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内容简介
著者简介
4.
交互视角下员工心理契约及劳动关系协调研究
订购中
著者:
周莉
出版社:
西南财经大学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23
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内容简介
著者简介
5.
中国企业跨国经营中的员工关系研究
订购中
著者:
何燕珍
王玉梅
出版社:
清华大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.247/
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内容简介
著者简介
6.
知识型员工胜任特征研究:理论、模型、评价与开发
订购中
著者:
贾建锋
朱珠
孙新波
出版社:
科学出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/437
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内容简介
著者简介
7.
宗:一位制造业企业家的思考
订购中
著者:
杨涛
出版社:
中华工商联合出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F426.4/70
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内容简介
著者简介
8.
中国情境下的员工帮助计划理论与实践
订购中
著者:
张宏如
出版社:
北京大学出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/515
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内容简介
著者简介
9.
中国式管人用人的32个手段
订购中
著者:
江晓兴
出版社:
中华工商联合出版社
出版日期: 2014.05
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.92/5
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内容简介
著者简介
10.
知识型员工薪酬公平、工作态度与工作绩效相关性研究
订购中
著者:
李涛
出版社:
广西师范大学出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.92/
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